Ivona Zgrabljić je kao osnivačica i idejna začetnica human resources outsourcing kompanije “Edukator Kreator”, iskusan trener i coach za korporacije te vanjski suradnik za ljudske resurse za manja poduzeća govorila o svom izboru ovoga zvanja i zanimanja. “Moj profesionalni put krenuo je, može se reći, još u srednjoj školi, kad su me prijatelji često pitali za savjet. Ali tek po završetku Ekonomskog fakulteta, koji sam zapravo potpuno promašila, shvatila sam da bi talenti trebali služiti onome u čemu smo dobri i upotrijebiti ih za dobro. Tako sam razvila i alat za otkrivanje talenata kod mladih. Od svoje 24. godine sve do danas, nudim savjete za osobni i karijerni razvoj. Princip je isti, različite su samo situacija polaznika programa”, naglasila je Zgrabljić.

Od konkretnih programa spomenula je “Edukator ID”, odnosno dvodnevni program nakon kojega sami polaznici upoznaju svoje potencijale i talente i uče donositi odluke o sebi i svom poslu.

Otkrivaju zašto su zadovoljni ili nezadovoljni poslom i nastoje pronaći svoje jake strane i jedinstvenost, odrediti smjer u kojem žele te jake strane usmjeriti i potom razvijati ta iskustva. Kad se napravi plan karijernog razvoja, možemo se baciti i na razvijanje vještina.

Suradnja s malim i velikim poduzećima

“Radimo najviše s manjim poduzećima, ali primijetili smo da je to područje bitno svima, kako djeci na kraju osnovne i srednje škole, studentima prije prvoga posla, ali i ljudima koji već duže rade, a nečim su nezadovoljni. Surađujemo i s kompanijama, najviše s vlasnicima, menadžerima i upravama. Primijetili smo da kad promjene kreću od glave, onda su svakako detaljnije i stabilnije”, upozorila je Zgrabljić.

Kao majka troje djece posvjedočila je da su joj sva njena djeca bila veliko testiranje teoretskih spoznaja, ali na tri jako različita načina i naglasila: “Da biste bili dobar roditelj, morate prihvatiti sebe.”

Svatko ima neku sposobnost

Na pitanje ima li svaki čovjek talent i što su to talenti, ambicije i potencijali, Zgrabljić je potvrdila da baš svatko ima neke sposobnosti, ali razlikujemo se po količini sposobnosti. “Neki imaju puno sposobnosti, ali svatko ima barem nešto. Frustracija nastaje ako sposobnosti imate u količini čašice za žestoko piće, a ambicijama kao krigla. Radost Bog daje kad smo vjerni onome što imamo i koristimo. Ako se to ne koristi, posljedica je tupost i mrtvilo. Živim tako da idem kamo me Bog šalje i trudim se u punini živjeti ono što mi je dano. Budi danas vrijedan i danas ljubi, a Bog će te poslati kamo treba”, zaključila je Ivona Zgrabljić, autorica alata za otkrivanje i razvoj potencijala “Edukator ID”.

Novi valovi dobrote