Utorkom u 13:15 na Hrvatskome katoličkom radiju emitira se emisija „S pravom o pravu – informacije o pravnim temama“ pravnice Marte Šimrak Lukavski. U emisiji se govori o različitim pravnim temama iz područja građanskog prava koje slušateljima olakšavaju snalaženje u životnim poteškoćama.
Dana 15. ožujka 2025. godine stupile su na snagu Izmjene i dopune Zakona o strancima, koje su donijele brojne novine.
Primjerice, velika promjena je uvođenje obveze testa tržišta rada kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje prije nego poslodavac zaposli stranog radnika. To znači da će poslodavci morati dokazati da na hrvatskom tržištu rada nema dostupnih radnika za određeno radno mjesto prije nego što mogu angažirati stranca.
Važna promjena odnosi se i na produženje trajanja dozvole za boravak i rad. Strani radnici sada mogu dobiti dozvolu na do tri godine, umjesto dosadašnje jedne godine, ako poslodavac s njima sklopi dugoročniji ugovor, a za sezonski rad dozvola za boravak i rad sada se može izdati na najdulji rok od 9 mjeseci.
Zakon je uveo kvotu od 8% zaposlenih hrvatskih radnika u deficitarnim zanimanjima i 16% u nedeficitarim zanimanjima, pa će se poslodavci koji žele zaposliti stranog radnika, morati voditi omjerom broja zaposlenih domaćih naspram stranih zaposlenih radnika.
Po novim izmjenama i dopunama zakona uvedena je obveza da su državljanin treće zemlje ili poslodavac dužni obavijestiti o prekidu ugovora o radu i drugih uvjeta na temelju kojih je dozvola za boravak i rad izdana u roku od pet radnih dana od dana nastupanja tih okolnosti.
Uvedena je obveza poslodavca da uplati u državni proračun iznos od jedne prosječne mjesečne bruto plaće isplaćene u RH u protekloj godini u slučaju da radnik kojemu je izdana dozvola temeljem mišljenja HZZ-a ne započne s radom u predviđenom roku ili mu poslodavac otkaže ugovor prije isteka roka od 3 mjeseca rada u RH, a radi osiguranja namirenja navedene tražbine poslodavac je dužan izdati zadužnicu u korist RH za svakog državljanina treće zemlje koji ulazi u RH temeljem vize, u roku 5 dana od izdavanja dozvole.
Uvodi se i obveza primjerenog smještaja za radnike, odnosno ako poslodavac osigurava smještaj državljaninu treće zemlje kojem se izdaje dozvola za boravak i rad, takav smještaj mora biti primjeren. Pod osiguranim primjerenim smještajem smatra se smještaj koji državljaninu treće zemlje osigurava primjeren životni standard tijekom cjelokupnog boravka.
Ministar unutarnjih poslova, uz prethodnu suglasnost ministara nadležnih za prostorno uređenje i graditeljstvo, rad i zdravstvo, pravilnikom propisat će tehničke uvjete primjerenog smještaja, način plaćanja najamnine i dokumentaciju kojom se dokazuje primjeren smještaj.
Propisani su i novi uvjeti za ukidanje dozvole za boravak i rad, uvodi se mogućnost promjene poslodavca ili zanimanja kod istog poslodavca te dodatnog rada bez potrebe izdavanja nove dozvole te još niz novina koje možete pronaći u Izmjenama i dopunama Zakona o strancima.
“S pravom o pravu – informacije o pravnim temama” pravnice Marte Šimrak Lukavski emitira se svakog utorka u 13:15 na Hrvatskome katoličkom radiju, a slušatelji svoja pitanja i prijedloge tema mogu slati mailom na portal@hkm.hr.